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人才,是快騰的第一資源

快騰始終致力于建立一個公平、競爭、激勵、高效的用人機制,創(chuàng)造一個有利于員工個性發(fā)展的工作環(huán)境,最大限度地發(fā)揮人力資源的潛能。

 

快騰人才觀

快騰秉持“尊重人的價值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈”的宗旨,努力打造成為一個海納百川的組織。在這個組織里,普通的人變成優(yōu)秀的人,優(yōu)秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這里實現(xiàn)自己的人生夢想。培養(yǎng)和造就一支贏得市場領(lǐng)先、創(chuàng)造組織優(yōu)勢、引領(lǐng)價值導(dǎo)向、有使命感與責(zé)任感的人才隊伍,支持戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),是快騰持續(xù)不斷的人才追求。
事在人為,人才是快騰發(fā)展的基石及活力所在,期待您的加入,與快騰一同共創(chuàng)未來!

 

請把您電子簡歷發(fā)送到我們的電子郵件:hr@fastighten.com,或者直接與我們的人力資源部取得聯(lián)系。
我們的直線電話是021-58303828戴小姐

 

職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司旗下所有產(chǎn)品在上海及周邊區(qū)域的推廣工作。
2、新客戶開發(fā)策略的制定、執(zhí)行與老客戶關(guān)系的維護。
3、在相關(guān)部門的支持下開發(fā)、跟蹤、維護汽車行業(yè)及其他行業(yè)客戶的相關(guān)項目。
4、按計劃積極拜訪客戶,了解市場動態(tài)和客戶需求,按實完成拜訪報告。
5、跟蹤客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的意見,及時向公司提出改善建議。
6、完成公司下達的年度銷售計劃,保證及時回籠貨款。
7、區(qū)域內(nèi)行業(yè)性和應(yīng)用型展會的規(guī)劃與組織。
8、競爭品牌產(chǎn)品的市場信息的搜集和分析。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 

請發(fā)簡歷到:hr@fastighten.com

 

 

職位描述:
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程。
2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期。
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。
4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系。
5、整理統(tǒng)計相關(guān)采購數(shù)據(jù),提交采購分析和總結(jié)報告。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、緊固件行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,英語能力強者優(yōu)先考慮。
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
請發(fā)簡歷到:hr@fastighten.com

 

 

職位描述:
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作。
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作。
3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔。
5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。
6、部門主管交辦的其它事宜。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷。
2、相關(guān)領(lǐng)域2年以上實際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有五金緊固件工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能。
4、熟悉電腦辦公軟件操作。
5、積極耐勞、責(zé)任心強。

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